Заполните форму:
Как усовершенствовать профессиональные навыки управления внутрикорпоративными коммуникациями, внутреннего PR, развития кадрового резерва и талант-менеджмента? На курсе «Менеджер по внутренним коммуникациям» эксперты подробно расскажут о составляющих системы внутренних коммуникаций, объяснят методы разработки корпоративной культуры, помогут понять принципы построения эффективной коммуникации, внедрения изменений. Видеокурс дополнен мини-курсом: Как организовать внутреннее обучение и передачу знаний.
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Менеджер по внутренним коммуникациям?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Обучение 30 дней, 4 учебных модуля по 10 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционный курс "Менеджер по внутренним коммуникациям"
Чему вы научитесь?
- Определять ключевые элементы корпоративной культуры и их влияние на производительность сотрудников
- Применять инструменты внутренней корпоративной коммуникации для повышения вовлеченности и лояльности команды
- Разрабатывать и внедрять эффективные ритуалы и практики для трансляции корпоративных ценностей
- Создавать мотивационную среду, ориентированную на высокие производственные показатели
- Оценивать и управлять карьерным развитием сотрудников в контексте корпоративной культуры
- Узнаете основные концепты и понятия корпоративной культуры и их влияние на организационное поведение
- Разработаете механизмы формирования и трансформации корпоративной культуры в современных организациях
- Внедрите роль внутренних коммуникаций в управлении изменениями и повышении эффективности работы команды
- Освоите принципы и методы оценки вовлеченности и лояльности сотрудников
- Изучите основы трудового законодательства и его влияние на кадровое делопроизводство
- Сформируете корпоративные ценности и миссии организации с разных точек зрения
- Разработаете план действий по трансформации корпоративной культуры и внедрению изменений
- Оформите трудовые документы, включая трудовые договоры и кадровые документы по режиму труда
- Познакомитесь с практикой расчета неиспользованных дней отпуска и оплаты сверхурочной работы
- Создадите индивидуальный план развития (ИПР) для повышения компетенций сотрудников
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая вовлеченность и лояльность сотрудников | Разработка и внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры |
| Высокая текучесть кадров и дефицит талантов | Внедрение системы управления талантами и развития карьеры сотрудников |
| Сопротивление организационным изменениям | Формирование культуры изменений и вовлечение сотрудников в трансформацию |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаток знаний в области управления корпоративной культурой | Обучение современным подходам и инструментам формирования культуры высокой эффективности |
| Сложности в мотивации и развитии команды | Освоение методов управления карьерой и талантами сотрудников |
| Низкая производительность труда | Создание мотивационной среды, ориентированной на достижение целей компании |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Непонимание роли корпоративной культуры в карьерном развитии | Изучение влияния культуры на карьерные траектории и возможности роста |
| Недостаток навыков в области внутренних коммуникаций | Освоение инструментов эффективного взаимодействия в команде и с руководством |
| Отсутствие системы управления собственной карьерой | Разработка плана развития карьеры и повышение профессиональных компетенций |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Дьякова
Дина Юрьевна
Ефремова
Елизавета Валериевна
Ошкин
Александр Александрович
Кейсы и отзывы участников обучения
Обучение и развитие персонала: как перевести HR-англицизмы на язык деятельности
Изучить подробнее69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееРезультаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR
Изучить подробнееКак люди приходят к своей профессии
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Экспертная проработка ваших задач
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
- Документ о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Обучение в привычной и комфортной обстановке
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.





