Заполните форму:
Курс дает представление об управлении, как о целостной системе. Это последовательность ключевых действий руководителя (управленческий цикл), без которых достижение результата — это просто лотерея, в которой кому-то везет, а кому-то нет. Освоив эту систему, руководитель получает четкую, проверенную годами, технологию достижения успеха в управлении, при использовании которой, достижение целевого результата в бизнесе становится, практически гарантированным. Обучение дополнено мини-курсом в подарок: «Делегирование как инструмент руководителя»
!
Бесплатный мини-курс
Доступно
по подписке
Почему стоит выбрать программу Планирование, контроль и обратная связь подчиненным?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Обучение 30 дней, 2 учебных модуля, 13 уроков
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
- Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционный курс «Планирование, контроль и обратная связь c подчиненным»
Чему вы научитесь?
- Определять цели и задачи для подчинённых, чтобы обеспечить повышение их эффективности .и вовлечённости
- Применять методы контроля исполнения планов, разрешенияющие осторожность при выявкелатать икорректировать действиекоманда
- Эффективно проводить переговоры и принимать решения, чтоулучшить коммуникациюпроцесс и нарушение процессауправления
- Делегировать задачи и полномочия, чтопозволяет оптимизироватьоптимизировать рабочие процессы и повысить общую продуктивность команды
- Изучите принципы эффективного планирования и контроля в управлении, которые помогают организовать рабочие процессы
- Освоите методы обратной связи, содействие развитию сотрудников и поддержка командной динамики
- Узнаете основы тайм-менеджмента для руководителей, которые помогают вам управлять своим временем и временем команды
- Изучите концепции делегирования задач и должностей, которые позволят вам контролировать распределение обязанностей
- Разработаете план по достижению целей с использованием определенных инструментов и методов
- Используете формулы планирования для распределения задач среди сотрудников с учетом их компетенций
- Проанализируете оценку результатов контроля исполнения плана
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Низкая мотивация команды | Разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников |
| Низкая продуктивность сотрудников | Проведение совещаний и обучение навыкам обратной связи для улучшения связи |
| Неэффективное использование времени | Внедрение основ тайм-менеджмента для повышения продуктивности работы |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Сложности в постановке целей для команды | Освоение методов формулирования целей и задач для подчинённых |
| Проблемы с делегированием задач | Изучение и формулирование моделирования для распределения работы |
| Низкая эффективность обратной связи | Разработка возможностей обеспечения конструктивной обратной связи |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаток уверенности в делегировании | Изучение методов разработки для более эффективного выполнения поставленных задач |
| Сложности в обращении с руководством | Развитие технологий обратной связи и связи с руководством |
| Неэффективное управление временем | Применение изменения тайм-менеджмента для повышения личной продуктивности |
Бонус к программе
База знаний - в подарок:
Вы получите пожизненный доступ к готовым шаблонам для управленческих процессов, актуальным чек-листам и другим инструментам.
Индивидуальный график
У вас плотная загрузка? Мы поможем составить комфортный график обучение по датам, которые подходят именно вам.
Гибкий формат:
Обучение без ограничений: пришли очно или подключились онлайн – решать вам. Пропустили занятие? Просто посмотрите запись в любое удобное время.
Как проходит обучение?
Преподаватели
Гамазин
Олег Евгеньевич
Никулина
Елена Семеновна
Кейсы и отзывы участников обучения
69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееКак управлять командой в условиях быстро меняющегося рынка
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график прохождения
- Подходит для начального уровня
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.



